Профсоюзы встревожены новой схемой начисления зарплат белорусским бюджетникам

Профсоюзы встревожены новой схемой начисления зарплат белорусским бюджетникам

А медицинские работники опасаются значительного сокращения зарплат.

С 2020 года в Беларуси изменится система оплаты труда работников бюджетных организаций. Одни из главных новшеств: вместо тарифной ставки первого разряда рассчитывать оклад бюджетникам будут по базовой ставке (185 рублей) путём её умножения на коэффициент разряда по новой тарифной сетке, а порядок и условия начисления премий остаются на усмотрение нанимателя.

По новой системе, низкооплачиваемым работникам будут доплачивать до «минималки» из общего планового фонда оплаты труда, что снижает возможность повышения зарплат для других работников организаций, считают в Федерации профсоюзов. У профсоюзов также вызывает опасения, что руководители на местах могут субъективно принимать решения о премировании. Но больше всего новшествами обеспокоены медицинские работники, значительная часть зарплаты которых приходится не на оклад, а на премии.

«Мы с нашим бухгалтером посчитали, что с введением коэффициентов я буду получать в лучшем случае 400 рублей за то, за что сейчас мне платят 600», — говорит медсестра одной из районных больниц.

При этом ранее власти поясняли, что при введении новой системы оплаты труда не допускается снижение размеров зарплат, которые были до изменений, однако сделали оговорку: падения зарплат не должно быть без учета премий.

По данным источников, в медицинских кругах сейчас активно обсуждают информацию о том, что с 1 января 2020 года обязательное премирование врачей будет составлять не 25% от заработной платы, а 5%, то есть премии им сократят на 80%. При этом местное начальство, по мнению источника, премии сверх 5% будет «щедро раздавать своим ставленникам-кумовьям, либо «идеологически правильным» работникам».

В связи с этим специалисты из профсоюзов намерены мониторить правильность применения норм новой системы оплаты труда на местах.